Statistiken
Letzte 30 Tage · vs. vorherige 30 Tage
Besuche
418
18 %vs. vorherige 30 Tage
Bewerbungen
19
138 %vs. vorherige 30 Tage
Conversion Rate
4,5 %
2,3 Pkt.vs. vorherige 30 Tage
Bewerbungsdauer
1:33 Min.
5 %vs. vorherige 30 Tage
Seite für Seite
Größter Abbruch: Gestartet · −51 %- Besuche418
- 75 %Stelle angesehen313
- 49 %Gestartet1 aussortiert152
- 60 %Kontaktdaten90
- 21 % abgeschicktAbgeschickt19
- 74 %Danke-Seite14
| Besuche: Besuche | 418 | ||
|---|---|---|---|
| Stelle angesehen: Stelle angesehen | 313 | 75 % | |
| Gestartet: Gestartet | 152 | 49 % | 1 aussortiert |
| Kontaktdaten: Kontaktdaten | 90 | 60 % | |
| Abgeschickt: Abgeschickt | 19 | 21 % abgeschickt | |
| Danke-Seite: Danke-Seite | 14 | 74 % |
Für jede einzelne Frage einen Funnel wählen – die Schritte unterscheiden sich je Funnel.
1 aussortiert – sie zählen nicht als Abbruch.
Besuche & Bewerbungen
| Zeitraum | Besuche | Bewerbungen |
|---|---|---|
| 22.9.2026 | 14 | 0 |
| 23.9.2026 | 15 | 0 |
| 24.9.2026 | 8 | 0 |
| 25.9.2026 | 10 | 0 |
| 26.9.2026 | 8 | 0 |
| 27.9.2026 | 8 | 0 |
| 28.9.2026 | 21 | 0 |
| 29.9.2026 | 20 | 0 |
| 30.9.2026 | 14 | 0 |
| 1.10.2026 | 14 | 0 |
| 2.10.2026 | 10 | 1 |
| 3.10.2026 | 5 | 1 |
| 4.10.2026 | 17 | 0 |
| 5.10.2026 | 16 | 1 |
| 6.10.2026 | 14 | 1 |
| 7.10.2026 | 13 | 0 |
| 8.10.2026 | 15 | 1 |
| 9.10.2026 | 13 | 2 |
| 10.10.2026 | 4 | 0 |
| 11.10.2026 | 12 | 1 |
| 12.10.2026 | 19 | 1 |
| 13.10.2026 | 17 | 1 |
| 14.10.2026 | 18 | 0 |
| 15.10.2026 | 27 | 1 |
| 16.10.2026 | 12 | 1 |
| 17.10.2026 | 7 | 0 |
| 18.10.2026 | 14 | 2 |
| 19.10.2026 | 18 | 1 |
| 20.10.2026 | 25 | 0 |
| 21.10.2026 | 10 | 4 |
Bewerbungen im Zeitraum
19- Mit Lebenslauf oder Profil
- 5 von 19
- Für Talentpool freigegeben
- 8 von 19
- Im Interview oder weiter
- 5 von 19
Funnels im Vergleich
- Fertigung & Instandhaltung97 Besuche · 9 Bew.9,3 %Größter Abbruch: Frage 4 (−94 %)
- Vertrieb, Service & Produktmanagement56 Besuche · 3 Bew.5,4 %Größter Abbruch: Frage 1 (−52 %)
- Entwicklung, Innovation & Qualität42 Besuche · 3 Bew.7,1 %Größter Abbruch: Frage 1 (−64 %)
- Industrial Engineering & Operations31 Besuche · 2 Bew.6,5 %Größter Abbruch: Frage 1 (−48 %)
- Einrichter CNC-BearbeitungszentrenEigener Funnel · Fertigung & Instandhaltung46 Besuche · 1 Bew.2,2 %Größter Abbruch: Info (−37 %)
- Finanzen, HR & Verwaltung33 Besuche · 1 Bew.3,0 %Größter Abbruch: Frage 1 (−67 %)
- Head of Sales – Field SalesEigener Funnel · Vertrieb, Service & Produktmanagement11 Besuche · 0 Bew.0,0 %Größter Abbruch: Kontaktdaten (−100 %)
Kanäle
- Karriereseite5 Bew. · 4,2 %
119 Besuche · 2 Interviews
- LinkedIn3 Bew. · 5,6 %
54 Besuche · 0 Interviews
- Direkt3 Bew. · 7,1 %
42 Besuche · 2 Interviews
- Print / Plakat2 Bew. · 7,4 %
27 Besuche · 0 Interviews
- QR-Code2 Bew. · 100,0 %
2 Besuche · 0 Interviews
- Indeed1 Bew. · 1,7 %
58 Besuche · 1 Interview
- StepStone1 Bew. · 3,1 %
32 Besuche · 0 Interviews
- Mitarbeiterempfehlung1 Bew. · 4,0 %
25 Besuche · 0 Interviews
- Messe / Event1 Bew. · 5,0 %
20 Besuche · 0 Interviews
- Instagram0 Bew. · 0,0 %
39 Besuche · 0 Interviews
| Kanal | Besuche | Bewerbungen | Quote | Interviews |
|---|---|---|---|---|
| Karriereseite | 119 | 5 | 4,2 % | 2 |
| 54 | 3 | 5,6 % | 0 | |
| Direkt | 42 | 3 | 7,1 % | 2 |
| Print / Plakat | 27 | 2 | 7,4 % | 0 |
| QR-Code | 2 | 2 | 100,0 % | 0 |
| Indeed | 58 | 1 | 1,7 % | 1 |
| StepStone | 32 | 1 | 3,1 % | 0 |
| Mitarbeiterempfehlung | 25 | 1 | 4,0 % | 0 |
| Messe / Event | 20 | 1 | 5,0 % | 0 |
| 39 | 0 | 0,0 % | 0 |
Quote: Bewerbungen je Besuch. Interviews: aktuell im Interview, mit Angebot oder eingestellt.
Einstiegstiefe
- Übersicht156 Besuche · 4 Bew.2,6 %
- Bereich122 Besuche · 5 Bew.4,1 %
- Stelle120 Besuche · 9 Bew.7,5 %
- Schnellbewerbung20 Besuche · 1 Bew.5,0 %
Balken: Bewerbungen je Besuch, nach Einstieg über Kampagnenlink oder erste besuchte Seite.
Aktivität nach Tageszeit
Am meisten los: Di 18–20 Uhr
| Montag | 0–2 Uhr: 0 | 2–4 Uhr: 0 | 4–6 Uhr: 1 | 6–8 Uhr: 6 | 8–10 Uhr: 11 | 10–12 Uhr: 7 | 12–14 Uhr: 13 | 14–16 Uhr: 7 | 16–18 Uhr: 5 | 18–20 Uhr: 12 | 20–22 Uhr: 8 | 22–24 Uhr: 4 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dienstag | 0–2 Uhr: 5 | 2–4 Uhr: 0 | 4–6 Uhr: 1 | 6–8 Uhr: 15 | 8–10 Uhr: 4 | 10–12 Uhr: 8 | 12–14 Uhr: 10 | 14–16 Uhr: 14 | 16–18 Uhr: 3 | 18–20 Uhr: 16 | 20–22 Uhr: 10 | 22–24 Uhr: 4 |
| Mittwoch | 0–2 Uhr: 0 | 2–4 Uhr: 0 | 4–6 Uhr: 0 | 6–8 Uhr: 8 | 8–10 Uhr: 9 | 10–12 Uhr: 8 | 12–14 Uhr: 9 | 14–16 Uhr: 7 | 16–18 Uhr: 1 | 18–20 Uhr: 16 | 20–22 Uhr: 8 | 22–24 Uhr: 4 |
| Donnerstag | 0–2 Uhr: 0 | 2–4 Uhr: 1 | 4–6 Uhr: 0 | 6–8 Uhr: 4 | 8–10 Uhr: 6 | 10–12 Uhr: 4 | 12–14 Uhr: 7 | 14–16 Uhr: 4 | 16–18 Uhr: 11 | 18–20 Uhr: 13 | 20–22 Uhr: 10 | 22–24 Uhr: 4 |
| Freitag | 0–2 Uhr: 0 | 2–4 Uhr: 0 | 4–6 Uhr: 0 | 6–8 Uhr: 5 | 8–10 Uhr: 7 | 10–12 Uhr: 3 | 12–14 Uhr: 6 | 14–16 Uhr: 6 | 16–18 Uhr: 2 | 18–20 Uhr: 10 | 20–22 Uhr: 4 | 22–24 Uhr: 2 |
| Samstag | 0–2 Uhr: 0 | 2–4 Uhr: 0 | 4–6 Uhr: 1 | 6–8 Uhr: 3 | 8–10 Uhr: 2 | 10–12 Uhr: 2 | 12–14 Uhr: 3 | 14–16 Uhr: 0 | 16–18 Uhr: 4 | 18–20 Uhr: 1 | 20–22 Uhr: 5 | 22–24 Uhr: 3 |
| Sonntag | 0–2 Uhr: 1 | 2–4 Uhr: 0 | 4–6 Uhr: 0 | 6–8 Uhr: 3 | 8–10 Uhr: 3 | 10–12 Uhr: 3 | 12–14 Uhr: 6 | 14–16 Uhr: 2 | 16–18 Uhr: 6 | 18–20 Uhr: 6 | 20–22 Uhr: 14 | 22–24 Uhr: 7 |
Geräte
- Mobil87 %
- Desktop11 %
- Tablet2 %
- Sonstige0 %
Gespeichert wird nur die Geräteklasse, kein Browser-Fingerabdruck.
Stellen
32 StellenSenior Sales Engineer Data Center
41 Aufrufe · 21 gestartet · 2 Bew.
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
11 Aufrufe · 5 gestartet · 2 Bew.
Maschinenbediener Dreherei
3 Aufrufe · 3 gestartet · 2 Bew.
Einrichter CNC-Bearbeitungszentren
46 Aufrufe · 29 gestartet · 1 Bew.
Einrichter Spritzguss/ Verfahrensmechaniker
29 Aufrufe · 17 gestartet · 1 Bew.
(Global) Senior HR Business Partner
11 Aufrufe · 4 gestartet · 1 Bew.
Group Lead Product Development
11 Aufrufe · 4 gestartet · 1 Bew.
Anlageführer Bandgalvanik/Oberflächenbeschichter
10 Aufrufe · 4 gestartet · 1 Bew.
Chemical & Laboratory Specialist
9 Aufrufe · 6 gestartet · 1 Bew.
Quality Manager in Project
8 Aufrufe · 4 gestartet · 1 Bew.
| Stelle | Aufrufe | Gestartet | Bewerbungen | Quote |
|---|---|---|---|---|
| Senior Sales Engineer Data CenterVertrieb, Service & Produktmanagement | 41 | 21 | 2 | 4,9 % |
| Elektroniker für Energie- und GebäudetechnikFertigung & Instandhaltung | 11 | 5 | 2 | 18,2 % |
| Maschinenbediener DrehereiFertigung & Instandhaltung | 3 | 3 | 2 | 66,7 % |
| Einrichter CNC-BearbeitungszentrenFertigung & Instandhaltung | 46 | 29 | 1 | 2,2 % |
| Einrichter Spritzguss/ VerfahrensmechanikerFertigung & Instandhaltung | 29 | 17 | 1 | 3,4 % |
| (Global) Senior HR Business PartnerFinanzen, HR & Verwaltung | 11 | 4 | 1 | 9,1 % |
| Group Lead Product DevelopmentEntwicklung, Innovation & Qualität | 11 | 4 | 1 | 9,1 % |
| Anlageführer Bandgalvanik/OberflächenbeschichterFertigung & Instandhaltung | 10 | 4 | 1 | 10,0 % |
| Chemical & Laboratory SpecialistFertigung & Instandhaltung | 9 | 6 | 1 | 11,1 % |
| Quality Manager in ProjectEntwicklung, Innovation & Qualität | 8 | 4 | 1 | 12,5 % |
