Letzte 30 Tage · vs. vorherige 30 Tage
Besuche
97
73 %vs. vorherige 30 Tage
Bewerbungen
9
200 %vs. vorherige 30 Tage
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9,3 %
3,9 Pkt.vs. vorherige 30 Tage
Bewerbungsdauer
1:29 Min.
11 %vs. vorherige 30 Tage
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Größter Abbruch: Frage 4 · −94 %- Stellenseite83
- 46 %Frage 1Welchen Abschluss haben Sie?38
- ZusatzfrageHaben Sie trotzdem schon in der Fertigung gearbeitet?11 % bekamen sie4
- 95 %Frage 2Wie lange arbeiten Sie schon in Ihrem Beruf?36
- 86 %Frage 3Ist Schichtarbeit für Sie ein Thema?31
- 6 %Frage 4Wann könnten Sie bei uns starten?2
- 100 %KontaktdatenFast geschafft! Wie können wir Sie kontaktieren?22
- 36 % abgeschicktLebenslaufMöchten Sie noch Ihren Lebenslauf anhängen?8
- 88 %ErreichbarkeitWann erreichen wir Sie am besten?7
- 86 %Danke-Seite6
| Stellenseite: Stellenseite | 83 | ||
|---|---|---|---|
| Frage 1: Welchen Abschluss haben Sie? | 38 | 46 % | |
| Zusatzfrage: Haben Sie trotzdem schon in der Fertigung gearbeitet? | 4 | 11 % bekamen sie | |
| Frage 2: Wie lange arbeiten Sie schon in Ihrem Beruf? | 36 | 95 % | |
| Frage 3: Ist Schichtarbeit für Sie ein Thema? | 31 | 86 % | |
| Frage 4: Wann könnten Sie bei uns starten? | 2 | 6 % | |
| Kontaktdaten: Fast geschafft! Wie können wir Sie kontaktieren? | 22 | 100 % | |
| Lebenslauf: Möchten Sie noch Ihren Lebenslauf anhängen? | 8 | 36 % abgeschickt | |
| Erreichbarkeit: Wann erreichen wir Sie am besten? | 7 | 88 % | |
| Danke-Seite: Danke-Seite | 6 | 86 % |
Ohne 14 Schnellbewerbungs-Besuche (direkt bei den Kontaktdaten eingestiegen, 1 Bewerbungen).
Besuche & Bewerbungen
| Zeitraum | Besuche | Bewerbungen |
|---|---|---|
| 22.9.2026 | 7 | 0 |
| 23.9.2026 | 6 | 0 |
| 24.9.2026 | 2 | 0 |
| 25.9.2026 | 3 | 0 |
| 26.9.2026 | 3 | 0 |
| 27.9.2026 | 1 | 0 |
| 28.9.2026 | 3 | 0 |
| 29.9.2026 | 7 | 0 |
| 30.9.2026 | 3 | 0 |
| 1.10.2026 | 0 | 0 |
| 2.10.2026 | 5 | 1 |
| 3.10.2026 | 3 | 1 |
| 4.10.2026 | 5 | 0 |
| 5.10.2026 | 4 | 1 |
| 6.10.2026 | 3 | 0 |
| 7.10.2026 | 3 | 0 |
| 8.10.2026 | 1 | 1 |
| 9.10.2026 | 4 | 1 |
| 10.10.2026 | 2 | 0 |
| 11.10.2026 | 2 | 0 |
| 12.10.2026 | 2 | 0 |
| 13.10.2026 | 5 | 1 |
| 14.10.2026 | 3 | 0 |
| 15.10.2026 | 5 | 0 |
| 16.10.2026 | 3 | 0 |
| 17.10.2026 | 1 | 0 |
| 18.10.2026 | 3 | 0 |
| 19.10.2026 | 3 | 0 |
| 20.10.2026 | 1 | 0 |
| 21.10.2026 | 4 | 3 |
Bewerbungen im Zeitraum
9- Mit Lebenslauf oder Profil
- 2 von 9
- Für Talentpool freigegeben
- 6 von 9
- Im Interview oder weiter
- 4 von 9
Antworten je Frage
Welchen Abschluss haben Sie?
37 Antworten · rechts: Anteil in 8 Bewerbungen
- Ausbildung im Metall- oder Werkzeugbereich18,9 %0 %
- Ausbildung in Elektro oder Mechatronik27,0 %13 %
- Kunststoff-, Verfahrens- oder Chemietechnik29,7 %63 %
- Techniker:in oder Meister:in13,5 %13 %
- Etwas anderes10,8 %13 %
Haben Sie trotzdem schon in der Fertigung gearbeitet?
Zusatzfrage4 Antworten
- Ja, mehr als 2 Jahre25,0 %
- Ja, kürzer75,0 %
- Nein, noch nicht0,0 %
Wie lange arbeiten Sie schon in Ihrem Beruf?
32 Antworten · rechts: Anteil in 8 Bewerbungen
- Weniger als 2 Jahre18,8 %13 %
- 2 bis 5 Jahre46,9 %50 %
- Mehr als 5 Jahre34,4 %38 %
Ist Schichtarbeit für Sie ein Thema?
29 Antworten · rechts: Anteil in 8 Bewerbungen
- Ja, kein Problem51,7 %63 %
- Früh- und Spätschicht ja, Nacht nein34,5 %38 %
- Nur Tagschicht13,8 %0 %
Wann könnten Sie bei uns starten?
3 Antworten
- Sofort0,0 %
- In 1 bis 3 Monaten66,7 %
- In 3 bis 6 Monaten0,0 %
- Noch offen33,3 %
Anonym gezählt über alle, die die Frage beantwortet haben – auch ohne Bewerbung.
Kanäle
- Print / Plakat2 Bew. · 10,0 %
20 Besuche · 0 Interviews
- Karriereseite2 Bew. · 13,3 %
15 Besuche · 2 Interviews
- QR-Code2 Bew. · 100,0 %
2 Besuche · 0 Interviews
- Messe / Event1 Bew. · 5,0 %
20 Besuche · 0 Interviews
- Direkt1 Bew. · 14,3 %
7 Besuche · 1 Interview
- Indeed1 Bew. · 33,3 %
3 Besuche · 1 Interview
- Instagram0 Bew. · 0,0 %
24 Besuche · 0 Interviews
- LinkedIn0 Bew. · 0,0 %
5 Besuche · 0 Interviews
- Mitarbeiterempfehlung0 Bew. · 0,0 %
1 Besuche · 0 Interviews
| Kanal | Besuche | Bewerbungen | Quote | Interviews |
|---|---|---|---|---|
| Print / Plakat | 20 | 2 | 10,0 % | 0 |
| Karriereseite | 15 | 2 | 13,3 % | 2 |
| QR-Code | 2 | 2 | 100,0 % | 0 |
| Messe / Event | 20 | 1 | 5,0 % | 0 |
| Direkt | 7 | 1 | 14,3 % | 1 |
| Indeed | 3 | 1 | 33,3 % | 1 |
| 24 | 0 | 0,0 % | 0 | |
| 5 | 0 | 0,0 % | 0 | |
| Mitarbeiterempfehlung | 1 | 0 | 0,0 % | 0 |
Quote: Bewerbungen je Besuch. Interviews: aktuell im Interview, mit Angebot oder eingestellt.
Einstiegstiefe
- Übersicht15 Besuche · 1 Bew.6,7 %
- Bereich47 Besuche · 3 Bew.6,4 %
- Stelle15 Besuche · 4 Bew.26,7 %
- Schnellbewerbung20 Besuche · 1 Bew.5,0 %
Balken: Bewerbungen je Besuch, nach Einstieg über Kampagnenlink oder erste besuchte Seite.
Aktivität nach Tageszeit
Am meisten los: Di 6–8 Uhr
| Montag | 0–2 Uhr: 0 | 2–4 Uhr: 0 | 4–6 Uhr: 0 | 6–8 Uhr: 1 | 8–10 Uhr: 2 | 10–12 Uhr: 1 | 12–14 Uhr: 3 | 14–16 Uhr: 0 | 16–18 Uhr: 2 | 18–20 Uhr: 2 | 20–22 Uhr: 0 | 22–24 Uhr: 1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dienstag | 0–2 Uhr: 3 | 2–4 Uhr: 0 | 4–6 Uhr: 0 | 6–8 Uhr: 5 | 8–10 Uhr: 1 | 10–12 Uhr: 1 | 12–14 Uhr: 3 | 14–16 Uhr: 3 | 16–18 Uhr: 1 | 18–20 Uhr: 3 | 20–22 Uhr: 1 | 22–24 Uhr: 2 |
| Mittwoch | 0–2 Uhr: 0 | 2–4 Uhr: 0 | 4–6 Uhr: 0 | 6–8 Uhr: 2 | 8–10 Uhr: 2 | 10–12 Uhr: 2 | 12–14 Uhr: 1 | 14–16 Uhr: 2 | 16–18 Uhr: 0 | 18–20 Uhr: 4 | 20–22 Uhr: 4 | 22–24 Uhr: 2 |
| Donnerstag | 0–2 Uhr: 0 | 2–4 Uhr: 0 | 4–6 Uhr: 0 | 6–8 Uhr: 0 | 8–10 Uhr: 2 | 10–12 Uhr: 0 | 12–14 Uhr: 2 | 14–16 Uhr: 0 | 16–18 Uhr: 2 | 18–20 Uhr: 1 | 20–22 Uhr: 1 | 22–24 Uhr: 0 |
| Freitag | 0–2 Uhr: 0 | 2–4 Uhr: 0 | 4–6 Uhr: 0 | 6–8 Uhr: 2 | 8–10 Uhr: 3 | 10–12 Uhr: 1 | 12–14 Uhr: 1 | 14–16 Uhr: 2 | 16–18 Uhr: 0 | 18–20 Uhr: 3 | 20–22 Uhr: 2 | 22–24 Uhr: 1 |
| Samstag | 0–2 Uhr: 0 | 2–4 Uhr: 0 | 4–6 Uhr: 0 | 6–8 Uhr: 3 | 8–10 Uhr: 0 | 10–12 Uhr: 1 | 12–14 Uhr: 0 | 14–16 Uhr: 0 | 16–18 Uhr: 2 | 18–20 Uhr: 0 | 20–22 Uhr: 1 | 22–24 Uhr: 2 |
| Sonntag | 0–2 Uhr: 0 | 2–4 Uhr: 0 | 4–6 Uhr: 0 | 6–8 Uhr: 0 | 8–10 Uhr: 1 | 10–12 Uhr: 2 | 12–14 Uhr: 2 | 14–16 Uhr: 0 | 16–18 Uhr: 2 | 18–20 Uhr: 2 | 20–22 Uhr: 1 | 22–24 Uhr: 1 |
Geräte
- Mobil88 %
- Desktop9 %
- Tablet3 %
- Sonstige0 %
Gespeichert wird nur die Geräteklasse, kein Browser-Fingerabdruck.
Stellen
10 StellenElektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
11 Aufrufe · 5 gestartet · 2 Bew.
Maschinenbediener Dreherei
3 Aufrufe · 3 gestartet · 2 Bew.
Einrichter Spritzguss/ Verfahrensmechaniker
29 Aufrufe · 17 gestartet · 1 Bew.
Anlageführer Bandgalvanik/Oberflächenbeschichter
10 Aufrufe · 4 gestartet · 1 Bew.
Chemical & Laboratory Specialist
9 Aufrufe · 6 gestartet · 1 Bew.
Servicetechniker / Industriemechaniker in der Instandhaltung im Logistikzentrum
8 Aufrufe · 3 gestartet · 1 Bew.
Fachspezialist:in Instandhaltung
7 Aufrufe · 4 gestartet · 1 Bew.
Werkzeugmechaniker Spritzguss
9 Aufrufe · 8 gestartet · 0 Bew.
CNC Drehtechnik Experte
7 Aufrufe · 1 gestartet · 0 Bew.
Einrichter Stanzerei
5 Aufrufe · 2 gestartet · 0 Bew.
| Stelle | Aufrufe | Gestartet | Bewerbungen | Quote |
|---|---|---|---|---|
| Elektroniker für Energie- und GebäudetechnikFertigung & Instandhaltung | 11 | 5 | 2 | 18,2 % |
| Maschinenbediener DrehereiFertigung & Instandhaltung | 3 | 3 | 2 | 66,7 % |
| Einrichter Spritzguss/ VerfahrensmechanikerFertigung & Instandhaltung | 29 | 17 | 1 | 3,4 % |
| Anlageführer Bandgalvanik/OberflächenbeschichterFertigung & Instandhaltung | 10 | 4 | 1 | 10,0 % |
| Chemical & Laboratory SpecialistFertigung & Instandhaltung | 9 | 6 | 1 | 11,1 % |
| Servicetechniker / Industriemechaniker in der Instandhaltung im LogistikzentrumFertigung & Instandhaltung | 8 | 3 | 1 | 12,5 % |
| Fachspezialist:in InstandhaltungFertigung & Instandhaltung | 7 | 4 | 1 | 14,3 % |
| Werkzeugmechaniker SpritzgussFertigung & Instandhaltung | 9 | 8 | 0 | 0,0 % |
| CNC Drehtechnik ExperteFertigung & Instandhaltung | 7 | 1 | 0 | 0,0 % |
| Einrichter StanzereiFertigung & Instandhaltung | 5 | 2 | 0 | 0,0 % |

